谁之过

 海枯石烂终有时

1.你与他讲感情,他与你讲利益

小K离职了,据说是被劝退,为什么呢?不知道的人一头雾水,知道的已经暗自悟出了其中的门道,这怕是有人在其中吹了什么风了吧。办公室里面想传点什么东西那是非常快的,也许你前脚说完,后脚就会暗自的四处消散开来,你有的时候不知道为什么就莫名其妙的被黑了,然后你还以为对方帮了你,这就是其中的问题。

小K走的时候内心稍稍惋惜了一下,小K人不错,很善良,在风云变化的职场中小K是难得的一个比较善良的女孩。离开职场竞技圈的背后呢,是因为小K在私下里议论了公司让人传出去罢了,传出去的还有谁呢,除了身边要好的人一定没有其他人了。这身边人为什么传出去就是别有用心了。

想要在职场中活下去,一直顽强的活下去是一件十分困难的事情,你要学会看人脸色,揣摩人的心意,知道什么时候该吹什么风了。这些都是一些应该时时刻刻记住的事情。只是我们人的意识总是以为有了感情所以什么事情就都会好说一些,没想到最后却是这样,什么都不好说。你和比人讲感情,别人和你讲制度,讲利益。

我们不知道身边的人是秉承着什么样的目的靠近我们的,我们能做的就是洁身自好,不要让人抓住把柄然后遭到陷害。小k的故事虽然没有人去验证真假,但是这句话就是你说的,你既然说了就要承担起这个责任,哭天抹泪早已没有用,有用的就是如何让自己的利益最大化之后和大家一起愉快地做朋友做合作,不可能说我们什么也不讲,好了我们是朋友了吧,毕竟我们早已脱离了小孩子过家家的年龄,要迈向更深刻的年龄了。很多东西看懂了也就明白了,但是明白了不是说让你去深究内里,让你去刨根问底,很多东西知道了未必对你有好处,只会徒增一下烦恼罢了。

小孩子才问对错,况且现在小孩子也没有对错之分,他们会将对他们有利和没有利处分辨的一清二楚,不等你安排就已经内心有了答案。分离是让人惋惜的,惋惜的是我们有没有在做着正确的事情,有没有将自己的梦想持续到底,有没有和身边人相处的很好,并且将情与利益分清楚,在既讲情义又讲利益的情况下,将彼此的发展最大化。

小K离开了,她的故事也一同被带走了。在所有人当中就好像从来没有人认识过小K一样,没有人再次提到她,很快的迎接了新的人选,然后热烈欢迎,新的故事又重新启动了。就像一开始一样,每一个人都对此事缄默,没有议论没有嘈杂,心照不宣。

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举报&反馈2017-01-02 10:55:47 发布 丨 307 人浏览

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