拿到年终奖就辞职,这样做厚道吗?

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快要过年了,公司发年终奖了吗?如果明年打算换工作,年终奖拿着合适吗?厚道吗?看看网友们是如何看这个问题的吧~

 

@李小白被人注册了:年终奖不是计算在年薪里面的吗?当年完成产值拿年终奖,就是你干活老板给钱。天经地义啊,扯什么厚不厚道。

 

@最爱岚Satoshi:年终奖唉,是上一年的钱!有啥不好意思拿的。辞职是下一年辞,下一年就没你年终奖的份了。

 

@蒜烤排骨:年终奖是对过去工作的奖励,不是公司对你以后工作的投资,拿自己应该拿的有什么不厚道的。

 

@Miss_Cai220:嗯嗯,凭什么干得拼死拼活拿那点儿奖金,还要我像拜恩人一样给老板磕头拜谢,本来就是我应得的!

 

@浅怀:工作就是工作,责权利,没别的。


@XO马头墙:跟你谈钱的老板才是好老板,跟你谈理想抱负的都是不给钱的。

 

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@熊猫TV丝丝刘雨琪:怎么了?有什么毛病?搞笑了,就像一年工作没做一样?不能拿?

 

@师傅来一斤香菜:老板赏识我给我工作机会我很感激,在平时工作中少出错多为公司创造效益就是我最好的回报。我凭自己的劳动取得的回报应该理所应当拿着,不需要不好意思。

 

@无尽跃迁:现在大学生都是被鸡汤害的饿,被那些黑心企业坑了都不知道。那些职场励志鸡汤就是资本家宣传出来的吧?

 

@高中的课桌:遥想当年也不好意思报销,苦活累活自己抢着干,不过付出的都还有回报,也算不错了。虽然后来才意识到那些蠢行为和蠢想法。

 

@文小灵呆萌帅气又可爱:以合理的方式能在公司拿到的钱,一分都不能少!别跟我提厚道,请拿钱堵住我的嘴。

 

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@努力努力进步进步:好老板和你谈钱,坏老板和你说情怀。当公司群里老板发鸡汤文的时候,可能是出现财务危机了。

 

@患有嚴重强迫症的蓝色素颜马尾控:跟公司谈钱,公司跟你谈理想;跟公司谈理想,公司跟你谈奉献;跟公司谈奉献,公司跟你谈制度……

 

@鱼不可耐orz:一年来辛苦工作,公司压榨我的剩余价值,然后稍微拿出一点钱,用这些钱来发个奖很正常啊,为什么觉得年后辞职要不好意思?!

 

@真选组三番队齐藤终的小弟:我们一找经理谈工资,经理就跟我们谈理想谈梦想。那还用你说?我们都干了好几年了,而且累死累活的!

 

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@抓娃娃超腻腻腻腻腻害的海绵宝宝:拿了年终奖别马上辞职,把调休和年假都用完,再辞职。

 

@诡异的圆脸:没毛病,我也是这么想的。年假探亲假补休总共两个月,休完了年终奖一拿走人。


@小怪兽嘻嘻嘻嘻:我也是为了拿到双薪明年就辞职的那个人。

 

@网三第二风女:把调休用完就行了!年假是三倍工资啊,可以算成工资的,这是法律规定的!

 

@c如果光忘了:我们公司年终奖还分期,二月份发一次,四月份再发一次。

 

@大粗头头:我们公司把年终奖放在来年每个月的工资里面了,呵呵……爽不?

 

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@野生菌好吃:亲身经历,入职的时候谈待遇说有年终奖的饿,后来年终奖兑现不了就谈理想谈情怀。

 

@是汤圆儿君啊:干活拿钱,天经地义,有什么厚道不厚道。跟你谈理想的都是白嫖,OK?

 

@家有两位宰宰:我原来的领导既发年终奖又善于画饼,搞得我们爱恨交织。

 

@-fwzzz:年终奖发一半,过年回来后发另一半。我想没有比我们公司还坑的了吧?

 

@走偏了世界:我付出劳动,公司付出金钱,很正常的事,又不是谈恋爱,谈什么厚道?

 

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@ShinJoJo:公司是什么?是追求利益的集合体!集合体又不是人,哪有什么情谊?

 

@咩咩咩zZ:没有年终奖,所谓的“年终奖”是每个月工资克扣300绩效,然后过年再发给我们。

 

@天生神经难自欺:我比较好奇为什么有人觉得拿了年终奖辞职属于不厚道的行为!刚毕业出来吗?

 

@3朵N:告诉我,年终奖是什么?没拿过。

 

@我只想安静一会-:正想拿了年终奖就溜了,看了评论还是休完年假再溜,要不然亏了。

 

@风之契印:领导不是都很喜欢用年终奖来激励员工么?但他们貌似没考虑到这点儿年终奖不打击员工已经不错了……

 

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举报&反馈2018-02-10 16:10:37 发布 丨 41547 人浏览

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